Modelspoormagazine forum

Zeg maar Off-topic => Babbelhoek => Topic gestart door: janieburton op 04 december 2014, 13:24:12 PM

Titel: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: janieburton op 04 december 2014, 13:24:12 PM

http://www.msn.com/nl-be/nieuws/aanbevolen/treinreizigers-hebben-recht-op-financi%c3%able-compensaties/ar-BBgjmQQ?ocid=ASUDHP
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: chef garde op 04 december 2014, 13:40:05 PM
Mja, weer voer voor een oeverloze discussie.

Het systeem van compensaties krijgen is zo lek als een zeef en werkt een pak "profitariaat" in de hand.  Je kan elke trein immers online volgen via railtime, en zou het dan niet simpel zijn om net die treinen aan te vinken met een pak vertraging en te beweren dat net jij toevallig op één van die treinen zat??  Terwijl je misschien al lang op bestemming bent, koffie'tje bij de hand, efkes railtime raadplegen, het is ook een vorm van zwartrijden.

Met de "je" en "jij" in deze post bedoel ik niemand specifiek.

Ik vraag ook geen compensatie voor mijn benzine als er door één of ander ongeval, wegwerkzaamheden een lange file staat.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 04 december 2014, 19:46:57 PM
Spijtig genoeg zullen het niet diegenen die de oorzaak zijn van die vertragingen die ervoor moeten opdraaien.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Houdini op 04 december 2014, 19:57:26 PM
Citaat van: Havoc op 04 december 2014, 19:46:57 PM
Spijtig genoeg zullen het niet diegenen die de oorzaak zijn van die vertragingen die ervoor moeten opdraaien.

in echte "fout"-gevallen kan ik dat wel volgen. Maar als het echt een ongeluk is....

Citaat van: chef garde op 04 december 2014, 13:40:05 PM
Mja, weer voer voor een oeverloze discussie.

Het systeem van compensaties krijgen is zo lek als een zeef en werkt een pak "profitariaat" in de hand.  Je kan elke trein immers online volgen via railtime, en zou het dan niet simpel zijn om net die treinen aan te vinken met een pak vertraging en te beweren dat net jij toevallig op één van die treinen zat??  Terwijl je misschien al lang op bestemming bent, koffie'tje bij de hand, efkes railtime raadplegen, het is ook een vorm van zwartrijden.

Met de "je" en "jij" in deze post bedoel ik niemand specifiek.

Ik vraag ook geen compensatie voor mijn benzine als er door één of ander ongeval, wegwerkzaamheden een lange file staat.

Als je je moet bezighouden om dat allemaal uit te pluizen... ik heb een tijdje mijn vertragingen bijgehouden, wat (voor mij) op zich geen moeilijke opdracht was (ik vond de info die ik nodig had vrij snel terug).
Maar om zo'n hele lijst in te vullen op basis van railtime....

als je een abonnement hebt, is de compensatie in mijn ogen best klein (je krijgt een bepaald percentage van 1 rit).
Voor dat geld kon ik mij de tijd niet nemen om iedere dag alle mogelijke treinen op te zoeken en te zoeken achter vertragingen...ook al klinkt het 'gemakkelijk'.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 04 december 2014, 20:40:53 PM
Citaat van: Houdini op 04 december 2014, 19:57:26 PM
Citaat van: Havoc op 04 december 2014, 19:46:57 PM
Spijtig genoeg zullen het niet diegenen die de oorzaak zijn van die vertragingen die ervoor moeten opdraaien.

in echte "fout"-gevallen kan ik dat wel volgen. Maar als het echt een ongeluk is....

Niet echt de gevallen waar het artikel naar verwijst. Uit het artikel:

CiteerTreinreizigers moeten bij vertragingen een financiële compensatie ontvangen in plaats van een tegemoetkoming in tickets te krijgen. Dat zeggen de klantenorganisaties Test-Aankoop, TreinTramBus en Navetteurs.be naar aanleiding van een campagne die werd opgestart om reizigers aan te zetten compensaties te vragen voor de schade die werd geleden door onder meer de recente provinciale stakingsacties.

Dat de spoorwegen zouden moeten opdraaien voor de stakingsacties is een beetje de omgekeerde wereld.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Houdini op 05 december 2014, 06:31:01 AM
Citaat van: Havoc op 04 december 2014, 20:40:53 PM
Citaat van: Houdini op 04 december 2014, 19:57:26 PM
Citaat van: Havoc op 04 december 2014, 19:46:57 PM
Spijtig genoeg zullen het niet diegenen die de oorzaak zijn van die vertragingen die ervoor moeten opdraaien.

in echte "fout"-gevallen kan ik dat wel volgen. Maar als het echt een ongeluk is....

Niet echt de gevallen waar het artikel naar verwijst.

Pardon  :) ik had het ook nog ruimer geīnterpreteerd, los van de stakingen op dit moment.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 06 december 2014, 17:26:36 PM
Hallo,

Als de trein te laat is, moeten ze een compensatie hebben, maar als ze ALLE dagen uren in de file staan, dan vragen ze niets terug van hun jaarlijkse rijbelasting. :o

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 06 december 2014, 17:44:18 PM
Ik denk niet dat het over de dagelijke 5 à 10 minuten te laat gaat. Maar bvb de mensen die onlangs 8h in een eurostar hebben vastgezeten, daar lijkt me toch een tegemoetkoming redelijk. Ook zaken waar de oorzaak kan vastgesteld worden als bvb defecten door gebrek aan onderhoud.

Vakbondsacties (en dan zeker wilde stakingen) zou men de vakbond moeten kunnen aanrekenen maar dat is een ander probleem.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: ceuleer op 06 december 2014, 18:58:27 PM
Citaat van: Havoc op 06 december 2014, 17:44:18 PM
Vakbondsacties (en dan zeker wilde stakingen) zou men de vakbond moeten kunnen aanrekenen.

Zeker niet !
Als je het niet eens bent met de slechte en onderbetaalde werkvoorwaarden, moet je het werk kunnen neerleggen, ook al zijn er mensen die daar hinder van ondervinden.
Het zijn tenslotte altijd de mensen die het minste moeten werken én het meeste verdienen, die hun werkvolk nog meer willen uitbuiten.
De werkmensen zijn de nieuwe slaven geworden van de 21ste eeuw.
Van mij mogen de bonden volgend jaar elke week terug alles plat leggen, dat is de enige manier om De Wever en co duidelijk te maken dat er geen geld meer zit in onze zakken.  >:(
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: SuSke op 06 december 2014, 19:44:59 PM
Citaat van: ceuleer op 06 december 2014, 18:58:27 PM
Citaat van: Havoc op 06 december 2014, 17:44:18 PM
Vakbondsacties (en dan zeker wilde stakingen) zou men de vakbond moeten kunnen aanrekenen.

Zeker niet !
Als je het niet eens bent met de slechte en onderbetaalde werkvoorwaarden, moet je het werk kunnen neerleggen, ook al zijn er mensen die daar hinder van ondervinden.
Het zijn tenslotte altijd de mensen die het minste moeten werken én het meeste verdienen, die hun werkvolk nog meer willen uitbuiten.
De werkmensen zijn de nieuwe slaven geworden van de 21ste eeuw.
Van mij mogen de bonden volgend jaar elke week terug alles plat leggen, dat is de enige manier om De Wever en co duidelijk te maken dat er geen geld meer zit in onze zakken.  >:(

Had ge misschien gehoopt dat de "rode vrienden van de huidige oppositie" verder zouden kunnen doen zoals ze de voorbije jaren bezig waren misschien.
Vroeg of laat moesten die ook gaan snijden. En maak je geen zorgen, ook die snijden in jou beurs want in die dikke beurs kunnen ze niet snijden want dan verliezen ze meer dan ze ooit kunnen winnen. Je mag kiezen, werkverschaffing behouden door de "grote" firma's met die "profiteurs" een deel te ontzien, of nog een paar drama's à la Renault, Ford en Opel, en geloof me, daar draaien die "profiteurs" hun hand niet voor om. Een fabriek in België sluiten is nu eenmaal gemakkelijk en de gemeenschap draait toch op voor het gros van de kosten.

De tijd van "gratis of voor weinig" is voorbij en het wordt tijd dat de mensen dat gaan beseffen, maar dan moeten we wel durven toegeven dat we al een paar tientallen jaren dik boven onze stand leven.
Elke zichzelf respecterende econoom zal je vertellen dat een groei van meer dan 1,5 à 2% eigenlijk gewoon een zeepbel is die vroeg of laat zal ontploffen, je weet alleen niet waar en wanneer, maar ontploffen doet ze.
En verwijt iemand die "per definitie al geen goeie is" niets voor hij de kans gekregen heeft om te bewijzen dat zijn aanpak wel werkt.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 06 december 2014, 19:52:08 PM
Denk je met die acties dat er ook iets gaat veranderen? De enigen die het slachtoffer gaan zijn zijn de stakers. Is het niet nu, dan is het binnen enkele jaren als de ondernemingen beslissen om alles in dit land stop te zetten want teveel hinder van de stakingen (*). En er zijn bijna geen binnenlandse ondernemingen meer waar de beslissingen ook nog hier genomen worden. Dat zit allemaal in het buitenland. Zie maar eens hoeveel werkplaatsen vakbondsacties opgeleverd hebben.

Vakbonden verdienen aan de werklozen! Ze worden betaald om de werkloosheidsvergoedingen uit te keren. Hoe meer werklozen, hoe vetter de vakbonden worden. Spijtig genoeg realiteit in dit landje.

Toen ik wegens "economische redenen" buitengezet werd met nog anderen heeft de vakbond helemaal niets gedaan. Want er waren er net niet genoeg buiten gezet om collectief ontslag nodig te maken. Dus konden ze er niet mee in het nieuws komen. Er zijn er toen veel die beslist hebben om hun lidmaatschap niet te vernieuwen.

En je moet het niet op deze regering steken hoor. Zij zitten met de weinig populaire maatregelen die moeten genomen worden omdat de vorige regeringen alles door ramen en deuren gesmeten hebben "want het ging goed". Vind de grafieken niet terug maar het is overduidelijk dat vanaf Verhofstad er weinig oordeelkundig met de financiën is omgesprongen. De "alle bussen gratis", "zonnepanelen", "groene stroom" etc allemaal van de vorige regeringen waar me nu mee zitten. Toen hadden de vakbonden op straat moeten komen omdat dat het land later in deze krisis gingen duwen.

Maar dan hoor je ze niet. Te druk met zakken vullen...

(*) en andere maatregelen zoals het totaal negeren van het fileprobleem.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: ceuleer op 06 december 2014, 20:29:21 PM
Ok, laat ze het geld van de indexsprong maar gebruiken om jobs te creëren die er nooit zullen komen, het geld zal verdwijnen zoals al het andere geld dat ze besparen op de kap van de gewone man(vrouw).
En voor "alle bussen gratis", "zonnepanelen", "groene stroom" betaal ik ook al lang mee, en ik heb nog van geen één gebruik gemaakt. Mijn elektriciteit komt gewoon van het net, en met een bus rij ik ook niet mee. Ze mogen van mij nog veel meer terug afschaffen.
Gaan we nu minder belasting betalen omdat ze dit allemaal afschaffen ?
Langs alle kanten willen ze de gewone mens nekken, en die met veel geld worden er weer beter van.
Deze morgen hebben duizenden mensen in Gent een parkeerboete gekregen terwijl ze de uitvaart van Luc De Vos gingen bijwonen, deze boetes brengen weer tienduizenden euro's op, weer de gewone man die ze hier pakken, en dit tijdens een begrafenis. De politiekers in Gent zouden toch wat meer manieren mogen hebben. Ok, Termont is van de SPA, ze durven blijkbaar ook eens nemen ipv uitdelen, die socialisten.
Ik heb al meerdere mensen die op NVA gestemd hebben horen zeggen, als ze geweten had dat ze langer moesten gaan werken, en dan nog minder pensioen krijgen, plus die indexsprong, hij had zijn stem op zijne buik kunnen schrijven.
De laatste maanden is er in veel sectoren gestaakt, dat is jaren geleden, en betogingen, 120000 man, dat is een eeuwigheid geleden dat er zoveel volk protesteerde. Dus degene die denken dat alles koek en ei is met deze regering, denk nog eens terug na.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 06 december 2014, 21:12:05 PM
Gunter Ceuleer)

1° Als de vakbonden volgens jou geen rechtspersoonlijkheid moeten krijgen (t is te zeggen verantwoordelijk voor hun daden) dan moet men ze ook maar gewoon negeren.  En dat van die gewone mens is wel afgezaagd.
Kijk gewoon eens wie de laatste 50 jaar de meeste (of teveel) vooruitgang heeft gemaakt.

2° Als je komt aandraven dat als je niet akkoord bent en niet meestaakt, je ook niet van de eventuele verworvenheden dan mag meegenieten, kan ik inkomen maar ENKEL op voorwaarde dat wanneer door die stakingen een fabriek sluit diegene die niet akkoord waren hun loon volledig mogen behouden en dat het gedeelte boven het dopgeld uit de kas van de vakbond en hun leden komt (t zal heel rap veel minder zijn).

3° Het overlijden van Luc De Vos is hopeloos gemediatiseerd (straks gaan ze hem nog heilig verklaren), maar toont vooral hoe lomp de mensen zijn die naar de begrafenis geweest zijn en een parkeerboete hebben gekregen.  Of geldt de wet niet als een zanger begraven wordt ?  Waarom dan ook niet als Jan Modaal overlijdt ?

4° Nee alles is niet koek en ei, maar ze is wel de EERSTE regering in 40 jaar die de problemen aanpakt, en, daarvoor al moet ze doorgaan.  En dat ze werkgeversvriendelijk is, klopt, maar het zijn die die jobs creeeren, niet de vakbonden.

5° Er is in dit land enorm boven zijn stand geleefd, velen hadden een levensstandaard waar ze niet eens wisten wat ze er zelf aan toe droegen en wat ze kregen door subsidies, tegemoetkomingen, valse eisen (zware beroepen....) Ik weet waarover ik spreek, ik ben namelijk al dertig jaar bezig in den bouw en wat daar in gelogen wordt door "de blanke Belgen" is van achterover te vallen.

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 06 december 2014, 22:23:27 PM
Citaat van: rgp op 06 december 2014, 21:12:05 PM
4° Nee alles is niet koek en ei, maar ze is wel de EERSTE regering in 40 jaar die de problemen aanpakt, en, daarvoor al moet ze doorgaan.  En dat ze werkgeversvriendelijk is, klopt, maar het zijn die die jobs creeeren, niet de vakbonden.

Hier ga je de bocht uit Roland, de rest akkoord. Maar de werkgevers creëren geen jobs, enkel welvaart voor zichzelf. Dit jobs is een bijzaak.  Als ze dat morgen kunnen doen zonder werk te creëren doen ze dat. Ze verdienen goed omdat ze een zeker risico nemen, tot daar aan toe maar ze worden wel uitzonderlijk weinig belast. En daarmee bedoel ik niet enkel de personen maar ook de heel grote ondernemingen. Miljarden winst maken en dan enkele euro's (letterlijk) betalen is er inderdaad over. En met de mannen die daar aan het hoofd staan is het hetzelfde. Terwijl werknemers altijd maar zwaarder belast worden. Eens gaat er de strohalm komen die de rug van de kemel breekt. En dan gaan ze het niet zien komen hebben. Ik ben blij dat ik geen kinderen heb.

Als je genoeg geld hebt om een boekhouder te kunnen betalen moet je geen belasting betalen. Enkel de gewone werknemers kunnen zich dat niet permitteren. Die worden aan het lijntje gehouden met net niet genoeg om dat niet te kunnen maar met de illusie dat als ze zich te pletter werken dat het ooit wel zal kunnen. Zo werken ze tot ze erbij vallen voor minder geld.

En de regeringen van De Haene hebben dat ook gedaan wat er nu te doen staat. En die waren om dezelfde reden niet populair. En toen hebben dezelfden gestaakt en geroepen. Toen het beter ging daarachter hebben diezelfden de kraan weer open gedraaid en staan we weer waar we jaren geleden stonden.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 06 december 2014, 23:13:10 PM
Johan,

Iedereen kan een boek kopen over belastingen en de moeite doen om te proberen het te lezen, maar daar zijn er al veel te lui.  Er zijn er die teveel belastingen betalen omdat ze de moeite niet doen om te optimaliseren.

Door werken wordt je niet superrijk, dat klopt, maar door niets te doen haal je het systeem onderuit.

Zolang men blijft zinnen beginnen met ik heb recht op ... is men niet goed bezig.

Doe eens een controle bij beginnende schoolvakanties en kijk wie op verlof vertrekt: het zijn niet allemaal rijken en zelfstandigen; de vraag is dan hoe kunnen die dag in dag uit klagen dat betalen ,  Wat is het nu: te weinig verdienen of teveel klagen ?

Wat je zegt over werkgevers klopt enkel voor multinationals, niet voor KMO's en zelfstandigen die één of twee werknemers in dienst hebben.  Die creeeren de meeste welvaart en worden dood belast, maar die kloppen zoveel uren dat hun uurloon van dezelfde grootteorde is als hun werknemer maar wel met verantwoordelijkheid.  Als je als zelfstandige zeker wil zijn, moet je een zeer grote omzet hebben, blijf je in de middenmoot wordt je gewoon kapotbelast.
Dat al die 50+ die zeggen dat ze zo goed zijn, en zoveel kennis hebben en zelfstandigen benijden (doen niet veel, frauderen maximaal, hebben een dikke villa, hebben twee auto's en gaan 3 keer op vakantie), waarom vestigen die zich niet als zelfstandige ?

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 07 december 2014, 12:02:02 PM
Roland, dat klopt niet enkel voor multi-nationals. Heb ik uit eerste hand ervaren, ook bij KMO's en zelfs middenkader. Man, vrouw alle 2 werknemer bij een bvba die ze zelf opgericht hebben en waar ze de raad van bestuur uitmaken, huren hun huis dat ze bij de bvba ingebracht hebben terug etcetc. Allemaal haarfijn uitgerekend door een boekhouder om 0 frank (het waren nog franken) te betalen. Je mag nog alle boeken over belastingen nalezen als "leek", je hebt iemand nodig die ervaring heeft met zo'n constructies om het rond te krijgen. En elk jaar sterven van de schrik dat de belastingen zouden langskomen om alles na te kijken.

Er is toch iets dat je schijnt over te slagen: niet iedereen is in staat om (succesvol) zelfstandige te zijn. Ik moet het niet proberen want 0 commerciële aanleg, ik kan gewoon niets verkocht krijgen. Geef me iets technisch te doen en het komt wel in orde. Maar daar kan je ook niet van leven.

CiteerDoe eens een controle bij beginnende schoolvakanties en kijk wie op verlof vertrekt: het zijn niet allemaal rijken en zelfstandigen; de vraag is dan hoe kunnen die dag in dag uit klagen dat betalen ,  Wat is het nu: te weinig verdienen of teveel klagen ?

Stel me die vraag ook soms. Maar dat de rijken en zelfstandigen minder op vakantie gaan is er ook over. De bakker hier is in de schoolvakantie 6 weken dicht en nog eens 2 weken in het skiseizoen. Moet ik niet proberen met mijn 20 dagen verlof. Kan me goed inbeelden dat iemand die elke dag aan de band staat eens iets anders wil zien. Sta niet aan de band maar ben toch ook blij als ik eens een week niet naar dat gekkenhuis moet. En de rijken kunnen op vakantie vertrekken wanneer ze goesting hebben, die moeten niet vragen of ze verlof mogen nemen of dat er wel budget is.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: SuSke op 07 december 2014, 15:17:40 PM
tja, en de bakker of beenhouwer die 6 weken vakantie neemt is eerst 1,5 week bezig om alles op te ruimen om alle ongedierte uit zijn kot te houden en is al 1 week terug bezig achter de schermen om alles terug mooi in zijn winkel te hebben liggen "na" zijn vakantie.

tja, en die kleine zelfstandige is 3 keer per jaar "op vakantie" met zijn laptop en gsm en kijkt alle dagen zijn zaken na en zorgt ervoor dat wanneer hij terug is van zijn vakantie, vers werk is anders is er ook geen brood op de plank voor zijn enkele werknemer.

tja, en die zelfstandige MOET zich geen boekhouder nemen, hij mag het ook allemaal zelf doen, maar alleen om in het bos van de regeltjes en reglementen nog de bomen te zien en voornamer het smalle pad om vooruit te geraken, is hij genoodzaakt zich bij te laten staan door fiscale raadgevers. En ik spreek hier over "bij laten staan" want hij blijft wel zelf verantwoordelijk - zelfs binnen een BVBA.

Hoe ik dat weet: been there done that
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 07 december 2014, 17:10:39 PM
Suske,

Ze zullen het nooit begrijpen.

Ik kom uit een nest waar mijn vader zaakvoerder was en mijn moeder zelfstandige.

Toen al (en dat is 40 jaar geleden) klopten mijn ouders 2 maal zoveel uren als arbeiders en bedienden. Om wat ze bereikt hebben was het wel iedere dag om 6uur op en om 23 uur stoppen en dat zes dagen in de week.  Want als de winkel dicht is, dan moet er gekuist worden, inventaris gemaakt worden, bestellingen plaatsen, boekhouding bijwerken.  En vandaag is dat niet anders.  Als we zuiver uren rekenen dan mag een zelfstandige ongeveer 120 dagen verlof hebben per jaar, want 80 uur per week is een normale zaak.

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Metpetergaathetbeter op 07 december 2014, 19:33:46 PM
ieder moet dit voor zichzelf uitmaken, punt is wel dat veel zelfstandigen eigenlijk (officieel) niks verdienen, ik ken er die wilden uitbreiden en de boekhouder zei : "Uitbreiden dat kan niet want je verdiend niks!"

groeten Peter ;)

PS mochten het stempelen nooit afgeschaft hebben en ze 10 maal laten gaan, vroeger als er sneeuw lag moesten ze niet gaan wegens te gevaarlijk en iemand die moest werken die mocht zijn nek breken, nu komen er geregeld van de RVA bij ons werken (al dan niet van vreemde origine) en die komen net zolang werken totdat ze hun uitkering vasthebben, ofwel hoor je er niet meer van ofwel komen ze met een doktersbriefje dat ze lichamelijk niet geschikt zijn voor de job !
laatst nog iemand na een tijdje thuis wegens vallen van de trap en als dat afgelopen was een ander briefje wegens niet geschikt voor de job, maar wel uitkering kassa. kassa, gelukkig zijn er ook die echt wel zouden willen werken maar ik dank toch meer van die anderen, thuis in het weekend en 's avond en een beetje gaan bijverdienen in het zwart wat moet een mens nog meer?

Ik kende er die vroeger met hun boterhammendoos gingen doppen en ik veronderstel dat ze daarna niet naar huis gingen !

Groeten Peter ;)
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 07 december 2014, 23:24:45 PM
Wat Peter aangeeft zie ik bij ons op het bedrijf ook continu en dat smaakt toch vaak bitter, maar laten we terug on topic gaan.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: janieburton op 08 december 2014, 13:34:54 PM
Citaat van: rgp op 06 december 2014, 21:12:05 PM

4° Nee alles is niet koek en ei, maar ze is wel de EERSTE regering in 40 jaar die de problemen aanpakt, en, daarvoor al moet ze doorgaan.  Roland


Je hebt gelijk maar moeten wij dan boeten voor fouten die zijn gemaakt  in het verleden? Zijn er ten tijden van de regering WM 1,2,3,4........8(ik dacht dat er maar 8 regeringen waren met die 1ste minister) ook toen geen maatregelen genomen om "de problemen" optelossen? er was toen ook een "crisisbelasting" om het gat te vullen en "uit de put te geraken" maar die besparingen en inspanningen hebben ook geen zoden aan de dijk gebracht.

Ik denk dat het wel duidelijk is voor iedereen dat dat gratis bussen, groene stroom certificaten, enz... niet meer kunnen.

Ik betaal mee voor de groene stroom certificaten van mijn buur en 2 collega's(zij hebben zonnepanelen in het begin geplaatst en ontvangen de hoogste premies), zij hebben ervoor geleend om hun zonnepanelen te plaatsten, (je zou kunnen zeggen dat ik dom was en ook had moeten lenen ) maar ik wou dit niet.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Michiel op 08 december 2014, 13:48:31 PM
Citaat van: rgp op 06 december 2014, 21:12:05 PM4° Nee alles is niet koek en ei, maar ze is wel de EERSTE regering in 40 jaar die de problemen aanpakt, en, daarvoor al moet ze doorgaan.  Roland
Kleine aanpassing bij deze ongelukkige uitpraak: Deze regering is de eerste die Jan-met-de-pet met alle zonden van Isreal belast en laat opdraaien vooor alles, maar de groten, rijken en machtigen volledig vrij spel geeft en nog extra onder tafel toeschuift!

Om te zeggen, ik denk dat politiek hier best niet aan bod komt!  ;)
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 08 december 2014, 16:28:15 PM
Citaat van: Michiel op 08 december 2014, 13:48:31 PM
Citaat van: rgp op 06 december 2014, 21:12:05 PM4° Nee alles is niet koek en ei, maar ze is wel de EERSTE regering in 40 jaar die de problemen aanpakt, en, daarvoor al moet ze doorgaan.  Roland
Kleine aanpassing bij deze ongelukkige uitpraak: Deze regering is de eerste die Jan-met-de-pet met alle zonden van Isreal belast en laat opdraaien vooor alles, maar de groten, rijken en machtigen volledig vrij spel geeft en nog extra onder tafel toeschuift!

Om te zeggen, ik denk dat politiek hier best niet aan bod komt! ;)

Ik denk dat dit inderdaad zo is, er zijn genoeg andere fora waar er aan politiek kan gedaan worden.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 08 december 2014, 21:34:12 PM
Hallo,

Kleine nuance: rechtse politiek mag niet aan bod komen, linkse zoveel je wilt (die beginnen meestal ook het draadje)

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 08 december 2014, 21:40:50 PM
Hallo,

Boeten is een te straf woord, maar daar waar men teveel gegeven heeft zonder return, moet men het OOK gaan halen en die lopen nu in gekleurde vuilniszakjes op straat. Trouwens de maatregelen doen toch niet te zeer las ge alle dagen ongeveer 60 euro kunt inleveren door te staken.

BTW: ik staak niet en neem verlof om dan van thuis te kunnen werken, maar ik vrees als ik zo'n een paljas in een gekleurd zakje mij het RECHT OP WERKEN ontneemt het die brave man zijne beste dag niet gaat zijn.

Roland

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 08 december 2014, 21:41:07 PM
Citaat van: rgp op 08 december 2014, 21:34:12 PM
Hallo,

Kleine nuance: rechtse politiek mag niet aan bod komen, linkse zoveel je wilt (die beginnen meestal ook het draadje)

Roland

Men is verplicht om links te denken en daarom stemt men vol van goesting rechts.  8)
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Michiel op 08 december 2014, 22:20:16 PM
Hebben reizigers altijd recht op compensatie?  ::)
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: doomslu op 08 december 2014, 22:26:47 PM
Citaat van: Michiel op 08 december 2014, 22:20:16 PM
Hebben reizigers altijd recht op compensatie?  ::)
Niemand die het weet...  ;D
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: ceuleer op 08 december 2014, 22:53:02 PM
Citaat van: rgp op 08 december 2014, 21:40:50 PM
Trouwens de maatregelen doen toch niet te zeer als ge alle dagen ongeveer 60 euro kunt inleveren door te staken.

Ik heb juist mijn loonbrief gekregen, 40,41 € kost mij die staking, en dan moet ik mijn verplaatsing van 80 km er nog aftrekken, ongeveer 8 euro. Dus voor 32 euro moet ik een dag gaan werken, dat is 4 euro/uur.
Daar moet ik het niet voor doen hé.  ;)
Btw, ik heb nog nooit op links gestemd, ik vind het gewoon niet juist dat ze nadat de regering gevormd is, ineens in mijn zakken naar geld gaan zoeken, ik denk dat geen enkele partij in hun programma een indexsprong had aangekondigd in hun programma.
We kunnen er blijven over discussiëren, nooit zullen alle mensen er hetzelfde over denken.  :)

grz,
Gunter
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 08 december 2014, 23:10:21 PM
Citaat van: ceuleer op 08 december 2014, 22:53:02 PM
Citaat van: rgp op 08 december 2014, 21:40:50 PM
Trouwens de maatregelen doen toch niet te zeer als ge alle dagen ongeveer 60 euro kunt inleveren door te staken.

Ik heb juist mijn loonbrief gekregen, 40,41 € kost mij die staking, en dan moet ik mijn verplaatsing van 80 km er nog aftrekken, ongeveer 8 euro. Dus voor 32 euro moet ik een dag gaan werken, dat is 4 euro/uur.
Daar moet ik het niet voor doen hé.  ;)
Btw, ik heb nog nooit op links gestemd, ik vind het gewoon niet juist dat ze nadat de regering gevormd is, ineens in mijn zakken naar geld gaan zoeken, ik denk dat geen enkele partij in hun programma een indexsprong had aangekondigd in hun programma.
We kunnen er blijven over discussiëren, nooit zullen alle mensen er hetzelfde over denken.  :)

grz,
Gunter

Tenzij ik me zo vergis, wou de NVA de index gewoon afschaffen, OpenVLD is ook anti de index en CD&V weet het niet goed, ze moeten daan ook schipperen tussen hun rechtse parlementsleden en het ACW.

Wat wel een feit is dat geen partij het voor de verkiezingen had over werken tot 67, maar laten we nu eindelijk eens eerlijk zijn naar de jongere generaties; voor hun wordt het werken tot de dood ...
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: janieburton op 08 december 2014, 23:11:14 PM
Citaat van: rgp op 08 december 2014, 21:40:50 PM
Hallo,

Boeten is een te straf woord, maar daar waar men teveel gegeven heeft zonder return, moet men het OOK gaan halen en die lopen nu in gekleurde vuilniszakjes op straat. Trouwens de maatregelen doen toch niet te zeer las ge alle dagen ongeveer 60 euro kunt inleveren door te staken.

BTW: ik staak niet en neem verlof om dan van thuis te kunnen werken, maar ik vrees als ik zo'n een paljas in een gekleurd zakje mij het RECHT OP WERKEN ontneemt het die brave man zijne beste dag niet gaat zijn.

Roland

Roland

Roland, voor alle duidelijkheid: ik staak niet!!

Want of men nu staakt of niet het haalt niks uit! Staken is hier compleet nutteloos.

Heb vandaag verlof genomen(was op aangeven van het bedrijf zelf) zodus dankzij die staking ben ik 1 vakantiedag kwijt en volgende week denk ik dat ik ook een dag verlof zal "moeten" nemen, zodus 2 vakantiedagen kwijt.

Juist ze moeten het gaan halen waar ze er teveel hebben gegeven maar niet alleen bij die met hun "gekleurde vuilniszakjes".

Citaat van: rgp op 06 december 2014, 23:13:10 PM

Zolang men blijft zinnen beginnen met ik heb recht op ... is men niet goed bezig.

Roland

Sorry Roland dit ik nu even ga haarklieven:

wat is er mis met een zin beginnen met "ik heb recht op..... werk"?

Citaat van: rgp op 08 december 2014, 21:34:12 PM
Hallo,

Kleine nuance: rechtse politiek mag niet aan bod komen, linkse zoveel je wilt (die beginnen meestal ook het draadje)

Roland

Sorry maar ik ben niet links politiek georiënteerd en ook niet rechts politiek georiënteerd ik erger me enkel aan de bananenrepubliek politiek van de laatste 30 jaar. 
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: SuSke op 08 december 2014, 23:19:40 PM
Citaat van: Michiel op 08 december 2014, 22:20:16 PM
Hebben reizigers altijd recht op compensatie?  ::)

In geval van staking:
Volgens de meldingen vandaag in het Journaal niet, want een staking is een geval van overmacht waar de NMBS ook niets aan kan doen en in die gevallen heb je geen recht op compensatie.

Andere gevallen:
Alleen als je kan aantonen dat het geen geval van overmacht is, kan je een schadeclaim indienen die dan behandeld za worden door een dienst binnen de NMBS.
Een panne of ongeval, slecht weer en dergelijke zijn een geval van overmacht.
Alleen de sukkelaar die tijdig vertrekt in een station, en met een vertraging van meer dan x uur aankomt, heeft recht op een compensatie.


Edit: post vervolledigd.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 08 december 2014, 23:20:10 PM
Citaat van: rgp op 08 december 2014, 21:40:50 PM
BTW: ik staak niet en neem verlof om dan van thuis te kunnen werken, maar ik vrees als ik zo'n een paljas in een gekleurd zakje mij het RECHT OP WERKEN ontneemt het die brave man zijne beste dag niet gaat zijn.

Roland

Verlof nemen om te werken? Ofwel werk je (thuis) ofwel heb je verlof, de twee tegelijk lijkt me sterk.

Ben gewoon gaan werken. Buiten enkele vlaggen aan de poort (onderste-boven-achterste-voren!) en enkele collega's die aan de poort stonden niets gezien. Sommigen staakten, sommigen hebben verlof genomen en velen zijn gewoon komen werken. Zelden zo weinig verkeer op de ring (van Brussel) gehad, leek wel zondag. Enkel moeilijk om parkeren met al die mensen die niet gaan werken zijn. De werf van de mivb ging gewoon door.

CiteerKleine aanpassing bij deze ongelukkige uitpraak: Deze regering is de eerste die Jan-met-de-pet met alle zonden van Isreal belast en laat opdraaien vooor alles, maar de groten, rijken en machtigen volledig vrij spel geeft en nog extra onder tafel toeschuift!

Komt het zowat op neer. Niet dat de anderen dat ook niet deden, maar toch niet zo openlijk. Dat dit een regering ging zijn die zo ging handelen was wel duidelijk voor ze nog in het zadel zaten. Dat als de rooien niet in de regering zitten er gestaakt wordt is ook niets nieuws. Doen ze al sinds de 19-de eeuw.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: SuSke op 08 december 2014, 23:31:32 PM
Een kort statement van mijn kant:

Gaan we de factuur zelf betalen, of gaan we doen zoals de vorige generatie en ze doorschuiven naar de volgende?


Enige decennia geleden werd er ook zwaar bespaard en gesneden, toen was er licht aan het einde van de tunnel :)
Bleek het frontlicht van de locomotief van de "alles gratis en kan niet op" trein te zijn.
Die is nu gepasseerd en alleen het sluitlicht schijnt nu terug in de tunnel.
Opties: lopen janken en achter de trein aanhollen of verder gaan en zorgen dat je terug licht aan het eind van de tunnel kan zien en hopen dat de volgende trein die aankomt één is "zonder frontverlichting".
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: janieburton op 08 december 2014, 23:53:25 PM
Citaat van: SuSke op 08 december 2014, 23:31:32 PM
dat de volgende trein die aankomt één is "zonder frontverlichting".

Zeer gevaarlijk  ;) Dacht dat een trein nooit mag rijden als zijn frontverlichting helemaal niet werkt :o

Men kan het anders stellen:

Wegens besparingsredenen is het licht aan het einde van de tunnel gedoofd!
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Michiel op 09 december 2014, 08:31:33 AM
Het lichtje dat nu in de tunnel schijnt is inderdaad geen gróót licht. Het blijkt eerder een soort lichtje van Hamelen. Maar hoe groot of klein we het licht in de tunnel vinden, dit heeft niets met het onderwerp te maken.  ;)
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 09 december 2014, 09:23:56 AM
Havoc,

En toch kan het; dat is het lot van een kadrlid met verantwoordelijkheid.  Wat e rook gebeurt: een dossier moet af tegen een bepaalde datum.  Naar brussel komen was geen optie: treinverkeer zwaar verstoord, met de auto ook geen optie (het aantal bezopen randdebielen is iets te hoog), thuis werken wordt niet toegestaan; dus enigste optie is verlof nemen en thuis blijven (dan ben ik administratief in orde) en van daaruit verderwerken.

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 09 december 2014, 19:59:19 PM
Tja, met zo'n zaken ben ik gestopt. Ook met eigen materiaal te gebruiken om projecten rond te krijgen en om in de weekend prototypres te draaien en frezen thuis. Zeker als je toch weet dat de enige waardering een trap onder je kont is als je je rug gedraaid hebt.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 10 december 2014, 12:44:24 PM
Havoc,

Dat is ieders keuze, maar die worden wel gewaardeerd, later.  Maar dat zien er velen niet, waarom sommigen dan plots een grotere wedde hebben en meer extra legale voordelen. >:(

Ik investeer nu nog altijd (ben er 55) in mijn toekomst.

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 10 december 2014, 20:06:05 PM
Dat zal dan wel van bedrijf tot bedrijf afhangen. Hier was het enkel een verandering van soort werk en verantwoordelijkheden. Financieel zat er niks aan vast. Niet direct en niet in de toekomst.

En voor een grotere uitkering bij overlijden doe ik het ook niet.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 10 december 2014, 21:17:56 PM
Bij ons waren er veel managers die leefden voor het bedrijf, kwamen op zondag ( gratis ) gewoon helpen en klopten makkelijk 70 uur/ week.
Maar elke keer als er nieuwe hogere bazen kwamen werden zo'n mensen gewoon bij het vuil gezet voor de "vriendjes" een plaatst te geven.
Ik hoor van collega's, die ook allemaal voor multinationals werken, dat zoiets overal voorkomt.
Gelukkig, als we het verhaal van Roland horen is dit niet overal zo, want bij ons zie je echt dat zoiets sporen nalaat.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 10 december 2014, 21:35:53 PM
Mijn ervaring ook. Als er iemand weggaat wordt er nooit naar boven gepromoveerd, er komt altijd iemand van buiten het bedrijf. En dan haken er meestal mensen die reeds wat leeftijd/jaren dienst hebben net eronder af. Ze zeggen het niet luidop, maar eigenlijk hebben ze het graag zo want nieuwe jonge mensen kosten minder. Nooit geweten dat er functies bekend gemaakt werden binnen het bedrijf.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: janieburton op 11 december 2014, 13:01:34 PM
Citaat van: rgp op 10 december 2014, 12:44:24 PM
Havoc,

Dat is ieders keuze, maar die worden wel gewaardeerd, later.  Maar dat zien er velen niet, waarom sommigen dan plots een grotere wedde hebben en meer extra legale voordelen. >:(

Ik investeer nu nog altijd (ben er 55) in mijn toekomst.

Roland

bij ons wordt verloont volgens de geldende CAO. Enkel als je overuren doet krijg je die eventueel uitbetaald maar meestal "vragen"(lees verplichten) ze je die te recupereren.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 11 december 2014, 15:16:08 PM
Citaat van: janieburton op 11 december 2014, 13:01:34 PM
Citaat van: rgp op 10 december 2014, 12:44:24 PM
Havoc,

Dat is ieders keuze, maar die worden wel gewaardeerd, later.  Maar dat zien er velen niet, waarom sommigen dan plots een grotere wedde hebben en meer extra legale voordelen. >:(

Ik investeer nu nog altijd (ben er 55) in mijn toekomst.

Roland

bij ons wordt verloont volgens de geldende CAO. Enkel als je overuren doet krijg je die eventueel uitbetaald maar meestal "vragen"(lees verplichten) ze je die te recupereren.

Bij hogere functies bestaat het gegeven meeruren niet en gelden de lonen ook niet volgens barema daar ze daar buiten vallen. Je kan appelen nu eenmaal niet met peren vergelijken.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Houdini op 11 december 2014, 16:04:10 PM
Citaat van: janieburton op 11 december 2014, 13:01:34 PM
Citaat van: rgp op 10 december 2014, 12:44:24 PM
Havoc,

Dat is ieders keuze, maar die worden wel gewaardeerd, later.  Maar dat zien er velen niet, waarom sommigen dan plots een grotere wedde hebben en meer extra legale voordelen. >:(

Ik investeer nu nog altijd (ben er 55) in mijn toekomst.

Roland

bij ons wordt verloont volgens de geldende CAO. Enkel als je overuren doet krijg je die eventueel uitbetaald maar meestal "vragen"(lees verplichten) ze je die te recupereren.

Strikt genomen denk ik dat je ook beter af bent met "compensatie uren". Als je overuren gewoon terug opneemt, krijg je 100% van je uren. Als je overuren laat uitbetalen, gelden de hoogste belastingschijven....waardoor hetgeen je netto overhoudt.... Je zal dan veel overuren mogen maken voor één locomotiefje te kopen  ;D
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 11 december 2014, 16:19:41 PM
Havoc,

Dat van die doorstroming is een gekend, maar ook miskend feit.  Op een zeker ogenblik kun je niet meer doorstromen ook al heb je nog zoveel kennis en ervaring, omdat de competenties voor die "hogere" post totaal anders zijn.

Mijn baas die hoeft niets van geldende bouwregelementeringen, materiaalkennis, zelfs spoorwegen te kennen (ik wel), maar moet wel beslissingen kunnen nemen aangaande de prioriteit van verschillende projecten, de bijhorende budgetten aanvragen, personeel, ......

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 11 december 2014, 17:03:08 PM
Citaat van: Houdini op 11 december 2014, 16:04:10 PM
Citaat van: janieburton op 11 december 2014, 13:01:34 PM
Citaat van: rgp op 10 december 2014, 12:44:24 PM
Havoc,

Dat is ieders keuze, maar die worden wel gewaardeerd, later.  Maar dat zien er velen niet, waarom sommigen dan plots een grotere wedde hebben en meer extra legale voordelen. >:(

Ik investeer nu nog altijd (ben er 55) in mijn toekomst.

Roland

bij ons wordt verloont volgens de geldende CAO. Enkel als je overuren doet krijg je die eventueel uitbetaald maar meestal "vragen"(lees verplichten) ze je die te recupereren.

Strikt genomen denk ik dat je ook beter af bent met "compensatie uren". Als je overuren gewoon terug opneemt, krijg je 100% van je uren. Als je overuren laat uitbetalen, gelden de hoogste belastingschijven....waardoor hetgeen je netto overhoudt.... Je zal dan veel overuren mogen maken voor één locomotiefje te kopen  ;D

Klopt niet, het eerste ( weet het getal niet meer exact daar het bij mij niet meer telt, maar enkele jaren geleden was het een 70/ uren ) aantal overuren op jaarbasis krijgen een voordeeltarief waardoor je netto meer zal overhouden.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: Havoc op 11 december 2014, 19:57:10 PM
Citaat van: rgp op 11 december 2014, 16:19:41 PM
Havoc,

Dat van die doorstroming is een gekend, maar ook miskend feit.  Op een zeker ogenblik kun je niet meer doorstromen ook al heb je nog zoveel kennis en ervaring, omdat de competenties voor die "hogere" post totaal anders zijn.

Mijn baas die hoeft niets van geldende bouwregelementeringen, materiaalkennis, zelfs spoorwegen te kennen (ik wel), maar moet wel beslissingen kunnen nemen aangaande de prioriteit van verschillende projecten, de bijhorende budgetten aanvragen, personeel, ......

Roland

Klopt en toch weer niet. Moest jouw baas wel iets kennen van wat jij moet doen, zou hij misschien een redelijke planning kunnen uitwerken zodat jij geen verlof moet nemen om thuis te werken. Hoe kan hij zoiets inschatten als hij niets weet? Natuurlijk kan hij dat allemaal laten aanleveren, maar dat kost geld en tijd.

Er gaat wel eens de boutade rond dat een goede manager niet moet weten waar hij mee bezig is om goed werk te leveren maar spijtig genoeg gaat die vlieger niet op. Als de secretaresse meer afweet van waar het bedrijf mee bezig is dan de baas dan loopt het mis.

Maar inderdaad, het is soms beter dat een "baas" iets meer weet van leiding geven dan uitvoeren. Als je er zo een hebt die alles beter kan en alles opnieuw wil doen omdat hij geen verantwoordelijkheid kan afstaan dan gaat de zaak ook niet vooruit.

Heb de 2 soorten al gehad.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 11 december 2014, 21:23:35 PM
Naar wat ik hoor zijn Japanse bedrijven ( en ik heb het over hier ) de enige bedrijven waar het management van laag tot de hoogste de verschillende aspecten van de jobs binnen het bedrijf kennen.
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: rgp op 11 december 2014, 22:47:27 PM
Havoc,

Je bent specialist in woorden verdraaien, ga in de politiek.

Paul,

Daar geloof ik niets van, zeker niet in de huidige complexe en hoogtechnologische bedrijvenwereld.  Neem de grote baas van Toyota en zet hem in de afdeling "motoren", die krijgt die motor niet in één, noch met de kwaliteit die zijn arbeider geeft, noch binnen de tijd die er zijn arbeider over doet en door hem (= de grote baas) werd goedgekeurd.

Roland
Titel: Re: Altijd recht op compensatie?
Bericht door: centauri167 op 11 december 2014, 23:31:51 PM
Citaat van: rgp op 11 december 2014, 22:47:27 PM
Havoc,

Je bent specialist in woorden verdraaien, ga in de politiek.

Paul,

Daar geloof ik niets van, zeker niet in de huidige complexe en hoogtechnologische bedrijvenwereld.  Neem de grote baas van Toyota en zet hem in de afdeling "motoren", die krijgt die motor niet in één, noch met de kwaliteit die zijn arbeider geeft, noch binnen de tijd die er zijn arbeider over doet en door hem (= de grote baas) werd goedgekeurd.

Roland

Roland, je begrijpt me verkeerd, bij Japanse bedrijven weten ze wat de mensen doen, natuurlijk kennen ze niet alles. Maar gemba-walks zijn daar normale gang van zaken. Tevens draaien managers enkele dagen per jaar mee in elke cyclus van het bedrijf waardoor ze meer voeling hebben met wat hun personeel moet doen en kunnen en waar er verbeteringen mogelijk zijn, zowel ten goede van het bedrijf als het personeel. Ze staan dus gewoon dichter bij de vloer en alle segmenten daartussen.